Lettre de motivation

En tant que cabinet de recrutement, nous sommes là pour accompagner les candidats à promouvoir le meilleur de leur potentiel. Nous avons également à disposition des conseils que vous pouvez retrouver dans nos articles. Avant tout, voici quelques conseils de rédaction :

    • Personnalisation : Chaque lettre de motivation devrait être personnalisée pour l'entreprise et le poste spécifique. Faites des recherches sur l'entreprise et mentionnez pourquoi vous êtes intéressé par ce poste en particulier.
    • Introduction accrocheuse : Commencez votre lettre de motivation par une introduction captivante qui attire l'attention du lecteur et explique pourquoi vous êtes intéressé par le poste. Ne cherchez pas à entrer dans les clous en copiant n'importe quelle lettre de motivation, adoptez une approche originale !
    • Faites le lien avec votre CV : Utilisez la lettre de motivation pour expliquer en détail comment vos compétences et expériences correspondent aux exigences du poste telles qu'elles sont décrites dans l'offre d'emploi. Ne répétez pas simplement ce qui est sur votre CV, mais mettez plutôt en lumière des éléments clés en allant droit au but.
    • Structure claire : Organisez votre lettre de motivation en paragraphes clairs et concis. Évitez les paragraphes trop longs et gardez le contenu pertinent et informatif.
    • Concluez positivement : Terminez votre lettre de motivation sur une note positive en réitérant votre intérêt pour le poste et en exprimant votre enthousiasme à l'idée de discuter de votre candidature lors d'un entretien.